春节假期后，务工人员返岗迎来高峰期。在临安，多地陆续举行春季招聘会，工会正为求职者和用人单位搭建起平台，全力稳就业、保用工、促发展。　　

“年后要找新工作，看临安工会公众号发布了招聘会的消息，我打算来线下看看有没有合适自己的岗位。”正月初十，由临安区人社局、总工会等单位联合主办的“春风送暖，职等你来”2024年临安区春季综合招聘会举行，现场人头攒动、十分热闹，前来应聘的求职者络绎不绝。不少企业摊位前站满了求职的职工，企业HR与求职者面对面进行交流。

　　“现场看了好几家有适合我专业的企业，并且我也填了相关求职意向书，希望能在自己的家门口，找到比较满意的工作。”小宋学的是电子商务专业，希望通过这次招聘会可以找到一个比较满意的工作。现场，总工会的工作人员，也为他进行了“面对面”的就业帮助，建会入会、会员福利待遇等工会相关政策的解读以及普法、垃圾分类、五水共治等知识的宣传。　　据了解，当天共110家企业累计提供就业岗位2700余个，涉及智能装备、新能源新材料、食品加工、化工、电子信息等多个行业，现场已经初步达成初步意向近千个。

　　除此之外，青山湖科技城总工会、锦城街道总工会、青山湖街道总工会、於潜镇总工会、板桥镇总工会、太湖源镇总工会等基层工会举办的春季招聘会也在火热进行中。“工会工作人员很早就来问过我们招聘需求，生产上是否存在什么困难，也给我们带来了惠企政策，真是非常贴心。”杭州兴发科技股份有限公司相关负责人说。前期各镇街总工会工作人员主动上门服务，认真摸排企业用工需求及求职者的就业意愿，同时加强线上宣传，为线下招聘会的顺利举行打好了基础。　　

目前，全区已开展招聘会14场，达成初步意向2556个。“‘春送岗位’是工会服务职工的‘四送’品牌之一，接下去我们将继续做好服务工作，积极组织开展招聘服务、岗位推送等活动，保障企业用工、职工就业需求，全力做好稳就业服务工作，将惠民政策送到职工群众身边。”临安区总工会服务保障部相关负责人表示。