近日，在临安区总工会、区检察院、区法院等部门的共同努力下，一起因拖欠涂师傅等七名农民工劳务工资引发请求给付劳动报酬的民事诉讼案件得到圆满解决，这是临安区首起检察院支持起诉的劳务工资纠纷案件。

原来，这七名农民工先后于２０１６年起断断续续在江干区某园艺公司提供劳务，并被派往临安分公司。２０２３年初，总公司经营困难濒临停业，双方于２月份进行了劳务工资结算，公司尚欠涂师傅等七名农民工２０２１年至２０２２年间劳务工资共计１７万余元。

涂师傅们来自不同的地方，为了生计，公司停业后只得到别处打零工，对公司拖欠工资的问题感到束手无策。无奈之下，他们先找到了分公司所在的街道办事处，经过街道办事处和街道总工会的调解，双方协商一致并达成了一份协议，公司承诺会在４月２０日前一次性支付劳务工资。然而，到了约定的付款日期后，他们并没有拿到工资，而是被告知该公司打算将一处退耕还林地块的补偿款倒位后即支付其工资。

由于公司所说的退耕还林地块的补偿何时能下来还是个未知数，来来回回折腾了好几回的涂师傅们再次感到了无奈。涂师傅们决定将问题反映到区总工会驻区社会治理中心的职工维权窗口。总工会了解并核实情况后，认为公司的承诺的退耕还林补偿款确实存在不确定性因素，公司总部不在临安，且公司还背负有其他债务，如果不进一步明确债权关系，将会对涂师傅们很不利，于是决定立即提供法律援助，向法院提起民事诉讼。为了更好的处理这起案件，区总工会还积极与区检察院沟通寻求支持，经区检察院调查证据，核实情况后，考虑到情况的复杂性，决定采取民事支持起诉的方式介入，为解决这起案件添一把力。

在区总工会和区检察院的大力支持下，１０月初，区人民法院正式立案，通过法院的开庭审理，该公司表示同意调解结案。由用人单位分期支付所拖欠的工资，分公司与总公司承担连带支付责任，为该案件画上了圆满的句号。

据了解，２０２２年以来，临安区总工会与检察院探索建立职工合法权益保护协作配合机制，共建“天目•共护”职工合法权益实践站，充分发挥检察机关和工会的职能优势，运用公益诉讼、民事支持起诉等思维推动劳动领域疑难复杂案件快捷办理，形成维护职工合法权益的合力。此次劳务工资纠纷民事诉讼案件的解决不仅保护了农民工们的合法权益，也为其他类似案件提供了宝贵的借鉴。