近日，临安区召开2023年产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会，回顾总结前一阶段产改工作，专题研究部署下阶段工作重点和举措。

区委副书记、区产改协调小组组长李莲萍，区人大常委会副主任、区总工会主席、区产改协调小组副组长周杰出席会议，区总工会党组书记、常务副主席章蓉主持会议。区产改协调小组28个成员单位、6个承担产改任务的非成员单位负责人，各镇街及青山湖科技城总工会主席，各产业（局）工会及直属工会主要负责人，区总工会领导班子和相关部室负责人，省、市、区产改试点企业负责人等参加会议。

李莲萍作重要讲话，她充分肯定临安前一阶段的产改工作。她指出，推动产改是政治任务、政治责任，是发展所需、使命所系，是巩固优势、补齐短板。一要以高度的使命感和责任感推动产改工作深化提质；二要以深化新时代临安产改助力经济高质量发展；三要以整体合力进一步推动打造产改工作临安样板。她强调，全区上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动把产改向纵深推进，团结带领全区广大产业工人为更高水平建设“吴越名城·幸福临安”建设而努力奋斗！

周杰传达学习非公企业产业工人队伍建设改革暨“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛推进会、省、市产改会议精神，部署下阶段产改工作任务。他要求，要切实提高思想认识、凝聚合力、创新改革、务实工作，进一步完善产业工人队伍建设改革试点体系，推动改革全面扩面提质增效，向纵深发展。

会议为临安区首批高技能人才（劳模工匠）示范性创新工作室和为2022年度临安区高技能人才（劳模工匠）创新工作室进行了授牌。青山湖科技城、玲珑街道、锦北街道、天杰实业4家单位作产改经验交流发言。