为更好地推动临安产业工人队伍建设改革纵深发展，通过培训提升职工技能素质，打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。5月16日，临安区总工会联合青山湖科技城总工会举办了2022年企业班组长精益生产管理能力提升培训班结业典礼暨2023年培训班开班仪式。

临安区总工会副主席雷鸣，区职工职业教育中心主任钱鸣凤，青山湖科技城总工会副主席章小芬，杭州埃世克鸥企业管理咨询有限公司负责人周家东，各镇街（科技城）总工会相关负责人，2022年企业班组长精益生产管理技能提升培训班优秀职工代表，2023年企业班组长精益生产培训班第一期学员参加。　

周家东教授从培训目的、效果，落实与收获及未来展望三方面总结了2022年企业班组长精益生产管理技能提升培训成果，对新一届参训学员提出培训计划部署。四位学员代表分别进行了优秀成果展示，并进行了优秀学员表彰。　

青山湖科技城总工会副主席章小芬发言，她表示，青山湖科技城将持续关注企业和职工的需求，将最精准的服务和政策带给职工群众，为职工打造开放共享的线上线下技能提升和创新平台，为职工的切身利益提供“娘家人”的强大支持。　

区总工会副主席雷鸣讲话，他表示，区总工会高度重视班组长培训工作，通过全面深入调研，切实了解企业和职工需求，2022年开设了三期企业精益生产管理培训班，培训内容丰富，针对性、适用性和可操作性强，全区53家企业150名班组长通过为期4个月8天的精益生产管理培训学习，进一步增强了岗位管理技能，提高了企业生产效率。针对2023年班组长培训工作，他希望学员们要勤奋学习，不断提高自身技能素质，做到学用结合、融会贯通；要学以致用，提升潜力素质和工作水平，努力开创岗位技能新局面。　

据悉，2023年企业班组长精益生产管理技能提升培训班共分为3期，每期的课程为期4个月，每个月2天，培训采用“理论教学+实操教学+实地教学”相结合的形式，开设企业班组长精益生产基础知识、七大浪费、改善方法、精益智能制造中的标准化管理、生产管理等方面课程，不断提升学员们综合素质，提高企业班组精细化管理能力。