近日，临安区人民法院“共享法庭”总工会和谐劳动关系服务站成功化解一起因未及时足额支付工资引发的劳动争议案件，也是今年临安区总工会通过“共享法庭”成功调解的第一起案件。

春节前，11名职工找到区总工会职工维权窗口，反映公司拖欠职工工资问题。职工维权窗口工作人员向争议产生地玲珑街道总工会工作人员进行了解，原来是玲珑街道江南商城内某餐饮公司受疫情影响，生意不好，公司出现了资金链断裂现象，导致无法及时支付职工工资。餐饮公司负责人表示，一定会付清职工工资，但经多次催要，11名职工仍未拿到工资。职工苦恼不已，如何才能维护自己的权益？他们找到了区总工会设在区社会治理中心的职工维权窗口。

经过多次沟通，得知公司负责人打算通过向亲戚朋友借款、及时收回公司欠款等方式筹集资金，并愿意接受调解，尽快妥善处理拖欠工资问题后，职工方与公司方约定于3月22日，在区人民法院“共享法庭”总工会和谐劳动关系服务站进行调解。由区人民法院法官远程指导，双方就工资的拖欠事实、金额、偿还期间限、违约责任等进行了确认，并当场出具了调解书，公司承诺，当场支付一半的工资款，余款于2023年4月10日之前全部付清。为确保调解书的法律效力，由双方共同提出司法确认申请，区人民法院出具了司法确认书。　　

为方便职工群众及时化解劳动争议纠纷，2020年底，临安区总工会职工维权窗口主动入驻区社会治理中心，融入基层社会治理大格局；2022年，职工维权窗口接待来访职工1343人次，受理案件792件，协商办结445件，提供法律援助347件，诉（仲裁）前调解结案109件；2022年8月，区人民法院在区总工会设立特设“共享法庭”，进一步方便劳动领域矛盾纠纷化解。