2月28日，临安区电子电路行业召开二届五次行业职工代表大会，审议并通过了《杭州市临安区电子电路行业职工工资专项集体合同（2023年度）》，首次在电子电路行业将能级工资作为协商议题并写入行业工资集体合同，并顺利完成2023年度电子电路行业工资集体协商工作，同时也拉开了临安区2023年度行业工资集体协商工作的序幕。

本轮协商工作于2022年11月份启动，行业协会和行业工会分别走访了部分企业，听取了企业主和职工的意见，根据去年行业工资集体合同执行情况和今年的经济形势，围绕小规模企业相关工种职工工资标准、在职职工医疗互助保障缴纳和提高技能型职工工资等议题开展协商。在集体合同中明确约定，凡参加区组织的一类竞赛活动并获奖的职工，除了区级荣誉和奖励外，由企业再进行奖励，在获奖之后的一个年度内，在原定工资的基础上，直接增加工资，暂定标准为：三等奖为50元/月，二等奖为80元/月，一等奖为100元/月。　　

据了解，临安区电子电路行业主要分布在青山湖科技城、锦城、锦南、锦北、太湖源、太阳、昌化等工业园区，行业主导产业主要分为印制电路板生产企业和新材料生产企业，有两家上市公司。目前，电子电路行业也已开展了十轮工资集体协商，职工工资形成机制更加全面、合理，职工工资水平稳步增长，有效地维护了行业职工权益，促进了行业劳动关系和谐稳定，推动了行业经济有序健康发展。