“对于一些功能扩展问题，我们还需要根据实际情况，再进行专门的调整。”见到临安恒信成套电气制造分公司供应部电工技师曹存余的时候，他正在成套生产区，与同事相涛交流柜内电流互感器安装升降装置的使用方式。在曹存余的操作下，升降装置快速准确地将电流互感器安装到开关柜内。

据了解，没有这个设备以前，电流互感器需要3至4名工人配合才能安装到位。不仅效率低，而且在狭小的空间作业，安装工人的安全存在一定隐患风险。

在了解这个情况后，爱动脑筋的曹存余就和他的工作室成员着手研究。据统计，原来安装30台电流互感器需要15小时，现在只需要1小时15分钟，同时产能增加12倍，带来经济效益约240万元。

曹存余创新的例子还有很多。如一种金属抱箍批量化一体冲压成型设备，通过对原有生产工艺的改进，使工作效率得到了很大提高，从4名工人配合制作，单套抱箍需要1.2分钟，到现在只需一人操作21秒即可完成，效率提高了，产品合格率也上升到100%。按照目前年产30 万个抱箍计算，可为企业增加经济收益约60万元。同时冲床作业操作比原有四步加工法（裁剪、冲孔、折弯、定型）更加安全和高效。

谈及创新，曹存余说，在生产一线奋斗过，深知一线工作的辛苦与繁琐，所以想通过一些新的设备来减轻工人负担，同时提高工作效率。

从业近二十年来，曹存余获得了全国“QC”成果二等奖、浙江省优秀“QC”成果一等奖等奖项。曹存余创新工作室在2020年被评为杭州市高技能人才（劳模工匠）创新工作室。他通过自主创新和QC活动，个人和工作室获得了多项国家发明专利及实用型专利。

除了坚持创新外，他还主动开展传帮带。截至目前，他已培养高级电工20人、中级6人、技师2人。相涛就是其中一人。据相涛介绍，他是2013年来到临安恒信工作的，自他进入公司到现在，曹存余一直就是他的师傅，“在工作上，他总是把他掌握的知识毫无保留地教给我们；在生活上，他也会时常与我们沟通，让我们快速成长。”

从业近二十年来，从一线车间工成长为企业技术骨干，曹存余始终坚持走自主研发创新之路，用匠心打磨出一个个优质的产品。他说：“工匠精神的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求。我始终认为，创新之路是没有终点的。未来我将以更饱满的热情迎接新的挑战，为临安的制造业贡献自己的力量。”