为学习宣传贯彻党的二十大精神,提升集体协商的能力和实效,推动全区集体协商工作扩面提质,构建新时代和谐劳动关系,近日,临安区举办第三届集体协商技能竞赛,来自全区各镇街(科技城)总工会、产业局工会组成的18支代表队参赛。
本次竞赛分典型案例展示、决赛等环节,各参赛队伍冷静思考,沉着应对,赛出了水平,赛出了高度。在案例展示环节中,参赛队员讲解和分析辖区内真实的企业(行业)集体协商案例,经过激烈角逐,最终得分排名靠前的6支代表队进入决赛。决赛以给定案例为背景,代表队围绕协商议题分企业方和职工方进行现场模拟集体协商,通过比赛考察了选手对国家、省市法律法规政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。最终决出了一二三名以及优胜单位、最佳协商员等称号。
会上,区总工会党组书记、常务副主席章蓉作总结讲话,就进一步推进工会集体协商工作,推动构建新时代和谐劳动关系提出三点希望和要求。一是健全机制,切实发挥区协调劳动关系三方会议作用。要以学习贯彻党的二十大精神为契机,强化源头维权,用好三方会议平台,开展诉源治理、访源治理,合力推动构建新时代和谐劳动关系;二是突出重点,切实履行维护职工合法权益基本职责。要以维护职工合法权益的基本职责为根本,深化能级工资集体协商,引导企业建立健全有效制度,全面推动集体协商提质扩面;三是加强保障,切实提升工会干部协商协调能力和水平。要加强协商培训,推进队伍建设,提升广大一线工作者的协商能力。同时,各级工会要加强普法宣传,提高职工队伍法律意识。