9月23日，庆祝2022年926工匠日暨第六届杭州工匠认定发布会在市工人文化宫926剧场举行。杭氧空分厂员工杨红亮荣获“杭州工匠”。

杨红亮从事大型、特大型空分设备焊接工作35年余，秉持着一丝不苟的精神、对技术苛求和认真的态度，成为了空分厂焊接第一人。先后荣获杭州市劳动模范、杭州市首席技师、杭州市职业技能带头人、杭州市总工会命名先进操作法、杭州市人力资源保障技能大师工作室等，入选新时代浙江工匠培育工程。 

在技术创新中，杨红亮有着自己独特的见解——一切创新源于实践。格栅筒是径向流分子筛的核心部件，由于分子筛工作是冷热交替，焊缝应力、应变集中释放，导致焊缝容易横向断裂，带来质量隐患。他提出将焊接后整条焊缝按格栅板的形式一段段切开，改善了应力集中现象，有助于分散释放应变，从而解决了格栅筒断裂的问题。在不锈钢氮洗塔的制造中，内部清洁度要求高，焊缝焊接时清洁度很难达标，容易出现飞溅影响清洁度，他提出采用氩弧焊打的的垫板焊工艺，完美解决了这个技术难题。

他担任大型空分焊接技术创新工作室领衔人，完成埋弧焊智能焊接跟踪控制系统、埋弧焊免清根工艺两项主要成果。前者降低黑色筒体焊接焊工劳动强度70%以上，并从源头上消除了焊工登高作业的安全风险；后者降低黑色筒体焊接工序时间40%以上，消除了黑色筒体焊接工序中的碳弧气刨，大大改善了车间工作环境。此外，焊接自吸行走小车，降低了分子筛筒体与鞍板焊接劳动强度，优化了角焊缝成型，提高分子筛鞍板焊接速度约30%；清根机低噪音改造，解决了困扰空分厂15年的清根噪音问题，将噪音从130分贝降低到了70分贝左右，提高清根效率20%。

此外，他还积极做好传帮带工作，把自己所积累的焊接技能经验毫无保留地传给学徒和同行们。他带徒8人，其中技师2人、高级工3人、中级工3人。所带学徒在各自的岗位上独当一面，所制造的产品质量都达到全优，在公司焊接比武中取得第一、二的好成绩。