近日，杭氧工会开展合理化建议征集活动。旨在发挥员工的聪明才智和主观能动性，抓改革、增效益，迈上治理水平新台阶；练内功、借外力，实现业绩增长新突破。　

杭氧工会指出，员工可针对公司和本单位的生产经营管理、安全环保管理、设备管理、技术管理、质量管理、财务管理、软环境、新冠疫情防控等方面提建议，或者针对提高气体产业区域化管理水平、优化气体运行环境、提高气体设备运行稳定性等提建议；还可针对新技术、新方法、新工艺及工具、设备、仪器改进，降本增效等提建议。要求员工在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施，对于较大的建议要具有科学性、科学性和效益性，把潜藏在平时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。　　

届时，杭氧工会将组织专业技术人员和管理人员对合理化建议进行评选。对于切合实际、有可行性、操作性强的，一经采纳，将给予奖励；对于优秀合理化建议、创意建议、能解决公司生产和工作中存在的具体问题的建议，将额外推荐申报公司“技术改进奖”。