近年来，受全球宏观经济和新冠肺炎疫情影响，企业面临生产经营困境。提高精细化管理水平，提升企业生产效率，成为企业的普通需求。近日，临安区总工会以产业工人队伍建设改革为契机，深化入企服务，组织开展班组长精益生产管理能力提升培训，通过“送管理”方式，夯实基层管理基础。

本次培训为期两天，组织全区100余名企业班组长及管理人员参加。启动仪式上，区总工会党组成员、副主席帅铭作动员讲话。她强调了本次培训的主要目的，并对学员们提出三点要求：一要认识到位;二要认真学习;三是要学以致用。“此次培训班，区总工会从课程设置、师资配备、等各方面都进行了周密研究，采用集中培训+‘点餐’培训双管齐下的形式，为班组长们提供‘对味合口’的培训干货。” 帅铭说。

培训邀请到宁波经理学院特聘高级讲师、清华大学深圳国际研究生院特聘讲师周家东为学员授课。周家东讲师从生产管理的实际出发，以问题和需求为导向，为学员们讲授更贴合企业实际的内容，如《中基层领导需要发挥的作用及现场管理的5大任务、2大知识及3大技能》《精益改善的着眼点&7大浪费及现场管理者对4S及5定的应用》等课程，切实为大家“补短板、强弱项”。

班组长既是企业生产一线的管理人员，又是实现企业生产目标的具体执行人。通过本次培训，让企业班组长及管理人员能比较系统地学习有关班组精益生产建设的管理知识，交流班组创建精益生产相关经验，从而不断提升整体素质、业务能力和管理水平。加快培养一批掌握精益管理实操能力的特色班组长，从而全面提升企业的生产效率，极大限度提高工人积极性，提升企业核心竞争力，为临安产业强区贡献职工力量。