为深入贯彻落实中央和省市产改工作部署要求，推动临安产改工作纵深发展，近日，临安区召开新时代产业工人队伍建设改革工作推进会。

区人大常委会副主任、总工会主席周杰，区政府副区长鲁一成，临安产改工作协调小组全体成员，省、市、区各类产改试点单位负责人，全区各镇街总工会、青山湖科技城总工会、产业（局）工会和“百家示范企业工会”主要负责人参加会议。

会议由区总工会党组书记、常务副主席章蓉主持，区总工会党组成员、副主席帅铭通报新时代临安产业工人队伍建设改革一年来工作推进情况和下一步工作计划。万马股份、天杰实业、福斯特、国网供电、聚弘凯电气5家试点企业作交流发言。

区政府副区长、区协调小组副组长鲁一成传达中央和省市产改工作会议精神。

区人大常委会副主任、区总工会主席周杰作讲话。他要求，要充分认识产改工作重要性，通过产改全面提高产业工人队伍整体素质，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军；通过产改解决产业工人队伍结构不合理、技术工人比例低、工匠类人才稀缺等现实问题；通过产改为临安推进新制造业实施和建设“共同富裕示范区”提供人才支撑。他指出，前期临安产改成效充分肯定。主要体现在思想引领有效统一；素质提升成效明显；权益保障得到落实；各类试点有序推进。同时他也指出，当前产改工作纵深推进中存在思想重视程度不高，社会知晓度不高，有些领域实效不明显，部门合力未有效聚合等问题，务必高度重视予以破解推进。

他强调，下一步要按照产改要点任务清单一项一项抓落实，确保产改工作见成效、出亮点，重点做好五项工作。一是高质量做好省市区“两优一选”工作，大力推进“推优入党”，保障镇街换届产业工人在“两代表一委员”中的比例；二是结合党史学习教育，加强政治思想建设，大力弘扬三种精神，广泛开展群众性文化活动，选树一大批优秀产业工人典型；三是深化职业教育改革和产教融合，定向为科技城和临安主导行业培育实用人才，全面开展在职社会培训；四是优化就业政策，开展职业提升行动，推进职工职业技能认定，广泛开展面向临安实体经济主导行业的劳动技能竞赛；五是健全住房保障体系，深化医卫体制改革，解决产业工人住有所居，提高舒心就医水平，利用数字赋能便利职工办事。

会议最后号召，产业工人队伍建设改革是党委赋予的一项政治性工作，全区上下要提高认识、坚定信心、形成合力、深化落实，把这项系统性工作全力以赴地抓下去，努力在全省非公企业产改和杭州“比学赶超”中走在前列。