受疫情影响，今年以来，餐饮行业面临各种各样的新情况，很多不确定性因素增加，导致各餐饮企业用工成本高、招工难等问题比较突出，市场形势比较严峻。今年3月，临安区餐饮行业完成特殊时期集体协商。为助推我区餐饮行业更好发展，12月29日，临安区餐饮行业二届六次职工代表大会顺利召开。

会前，开展《民法典》法律知识讲座，来自浙江浙临律师事务所的工会法律服务志愿者黄桔利律师为大家解读《民法典》。

本次临安区餐饮行业二届六次职工代表大会由区餐饮行业工会联合会副主席吴天祥主持。

临安区餐饮行业工会联合会主席王康洪回顾总结2020年工作。

审议通过《临安区餐饮行业职工工资专项集体合同（2021年度）》(草案)，临安区餐饮行业工会联合会副主席余小建同志宣读《临安区餐饮行业职工工资专项集体合同（2021年度）》(草案)，并作关于《临安区餐饮行业职工工资专项集体合同（2021年度）》（草案）起草情况的说明。

举行临安区餐饮行业职工工资专项集体合同签字仪式。临安区餐饮行业协会会长朱加同代表餐饮企业和餐饮行业工会主席王康洪代表餐饮企业职工签定了《临安区餐饮行业职工工资专项集体合同（2021年度）》。

审议并通过临安区餐饮行业二届六次职工代表大会决议草案。

临安区餐饮协会会长朱加同客观分析了今年以来全区餐饮行业整体形势，认为开展集体协商对于克服行业现实困难，维护餐饮行业稳定发展，拉动餐饮消费复苏具有积极的意义。

临安区总工会党组成员、副主席帅铭讲话，肯定了开展行业工资集体协商的做法，提出了要对反食品浪费纳入法治轨道、市场下沉、抓住新中产3个热点进行关注；强调了餐饮要线上线下的融合；餐饮企业要形成合力，抱团取暖，更好发挥好行业协会和行业工会的作用。

大会号召临安区餐饮行业全体职工认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，紧密团结、齐心协力、勤奋工作，积极为临安区餐饮企业的发展献计献策，努力提高工作效率，为推动企业社会责任建设、构建和谐稳定劳动关系，促进临安区餐饮行业的经济发展作出积极的贡献。