时代的变迁带来了工作、生活方式的转变，面对快节奏、高速进步的现代社会，人们的工作和生活压力也日渐增加，心理健康问题急需得到解决。为全面落实全总十七大和临安区总工会十六届三次全会精神，进一步加强社会心理服务体系建设，推动心理关爱服务重心向基层下移，切实履行基层工会组织在促进职工心理健康方面的重要作用，科技城总工会经过三个月的努力在辖区范围内的万马股份、西子富沃德、哈尔斯实业、金安国纪等五家规上企业建设落成职工“心晴驿站”，全面护航职工心理健康。

从前期的调研走访到企业的积极筹备，从区卫健局的专业指导到企业的完善加强，科技城五家企业的职工“心晴驿站”初见雏形。临安区总工会、临安区卫健局领导对站点建设给予充分肯定，并进行现场授牌。

相比以往的职工心理健康服务，“心晴驿站”的服务团队更加专业、工作机制更加完善、服务范围更加广泛。“这次的‘心晴驿站’刚建设完成，就收到了职工的预约，通过心理医生的上门服务，进行量身定制的心理疏导，职工的心情得到改善，取得了非常好的效果”西子富沃德工会相关负责人说道。

接下来，科技城总工会将围绕职工心理健康问题展开一系列的工作，将维护职工心理健康作为常态化工作，以点带面，将“心晴驿站”成为职工心灵的港湾，让职工可以带着良好的心情以更积极的状态投入到工作中。