为建立健全职业化工会工作者年度工会交流汇报制度，营造基层工会工作“比学赶超”工作氛围，促进职业化工会工作者成长，1月14日，区总工会组织开展职业化工会工作者年度工作交流汇报会。区总工会班子成员、部室长，已在岗工作及今年新招聘的工会工作者40余人参加会议。

工会工作者汇报了一年来所做的主要工作，分享了开展维权、帮扶、教育、文化等工会工作的一些感悟，谈了下一步工作的打算。在交流会上，新加入临安工会大家庭的12名工会工作者进行了亮相和自我介绍。

区人大常委会副主任、区总工会主席吴云海进行了总结发言，对工会工作者一年的工作进行了依次点评，认为，一年来，职业化工会工作者又得到了新的历练和成长，工作有了新的进步，展现出了高光的表现。同时，他要求工会工作者要加强学习，讲政治、讲纪律，求真务实，扎实工作；希望他们努力当好“五个员”角色。当好“调研员”角色，深入一线，走进车间开展调查研究，做到走地进门、坐地下来，与企业和职工打成一片；当好“战斗员”角色，要成为区总联系基层的纽带，把上级的政策很好的执行和落实下去，让职工受益；当好“联络员”角色，做到上情下达，下情上传；当好“指导员”角色，结合实际，提前谋划好新一年工作，指导企业工会开展好工作；当好“宣传员”角色，把基层好的经验和做法总结好，宣传好，提高工会工作的影响力。

据悉，临安区总工会建立健全职业化工会工作者交流机制，坚持每年年终组织召开汇报交流会议，实行绩效考核管理，激发工会工作者的争先进取意识，提升队伍的凝聚力、执行力和战斗力。