眼睛向下 脚步向下 重心向下

区总工会开展“大培训、大普惠、大组建”活动服务职工

今年以来，区总工会围绕“固本强基、争创一流”的工作总目标，按照“抓重点、顾一般，积小胜、集大成”的工作思路，开展“大培训、大普惠、大组建”工作，竭诚服务职工。

截至目前，区总工会干部下基层开展服务380人次，服务企业360家次，区、镇两级工会开展主题活动60余项，举办大小活动超过300余场，惠及职工近10余万人次，彰显了工会组织的凝聚力、服务力和战斗力。

以大培训为抓手

加强工会的政治性建设

按照“请进来、走出去”的办法，今年，全区工会全面开展大培训、大课堂计划。以深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和工会业务知识为重点，组织开展区、镇街（产业、局）、企业三级工会干部轮训和职工万人培训行动，加强对工会干部和企业职工的思想政治教育和业务知识培训。

区总工会层面开展了工会主席培训、财务经审培训、工会劳动法律工作培训等培训12期，培训人员1500余人；结合“走亲连心三服务”，区总工会干部和工会“三送”服务讲师团下到各级工会开展培训120余场次，培训7800人次；分批次组织企业工会干部外出实地参观学习基层工会规范化建设，各级工会干部和职工的能力素质得到了提升，为开展好工会工作打下了基础。

以大普惠为载体

加强工会的服务力建设

区总工会聚焦工会主责主业，开展服务职工的维权帮扶、比武竞赛、关心关爱等工作。

今年以来，区总工会推进“健康职工、快乐职工、幸福职工”三大系统工程，进一步加大工会关爱服务的力度，深入基层开展“百千万”职工劳动竞赛、一线职工免费体检、青年职工交友联谊等活动，提升一线职工的获得感。

同时，依托“智慧工会”建设，开展工会大普惠行动，全面推进“互联网＋”工会服务。区总工会联合社会商家，推出了外来职工免票游大明山景区、工会会员超低价看电影等普惠措施，让职工通过工会电子会员卡得到更多实惠，惠及工会会员超过2万人次。

以大组建为抓手

加强工会的组织力建设

区总工会坚持党建带工建，深化固本强基工程，夯实基层基础。

以工会组建“百日攻坚”行动为抓手，扎实开展走访摸排、建会指导、集中入会工作，组织了“科技城组建月”“两新工会组建月”“百人以上未建会清零”等攻坚行动，新建工会组织214家，发展会员11932人。

深化“智慧工会”建设，建立工会组织“一张网”，企业工会单独建账1500余个，已实名入库的工会会员13万余人，实现了线上线下同步建会，建成了职工的“网上之家”。

深化百家示范企业工会创建，以30家规模企业为重点，发挥企业工会的主体作用，打造一批示范型企业工会。全面开展换届指导、业务培训和财务交叉检查工作，从工会组织架构、财务管理、阵地建设等方面对企业工会建设予以指导，同步开展“五有职工之家”创建，大力推进基层工会组织规范化建设。健全完善工会经费项目化补助办法，将更多资源放在基层，建立企业（行业）培训互助共同体，引导企业工会积极承办技能比武、职工培训、企业年会等，让基层工会活起来、动起来。

接下来，区总工会将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，抓落实、补短板、创品牌、重实效，推动全区工会工作再上台阶。按照“眼睛向下、脚步向下、重心向下”的要求，以服务职工为导向，全面开展好“春风行动”、大普惠活动、工会志愿服务等项目。深入开展百家示范企业工会创建、“百千万”劳动竞赛、“三个职工”工程等工作，提升基层工会规范化水平和职工队伍综合素质，增强职工的获得感和幸福感。加强工会自身建设，建立健全“三级联动、两级考核、项目化管理”工作机制，不断激发基层工会活力。