投入普惠资金１００万元，受益职工１０万人次

在杭临城际铁路车辆段项目部，３０余名建设工人下载了“智慧工会”杭工E家APP，办理了工会电子会员证。与此同时，一些职工凭借电子会员卡的商家特惠活动，享受了免门票游景区和“一元看大片”活动。

据悉，今年以来，区总工会推进工会组织重点向“两新”组织和快递、货运、出租车司机等行业群体有效覆盖，通过“线上＋线下”的组建模式，最大限度地将职工群众纳入工会组织。线下，根据职工社保纳保大数据系统，结合全面的走访排摸，摸清底数，明确建会对象，按照《工会法》、《中国工会章程》，规范建会流程，推进组建工作。线上，构建工会组织“一张网”。全区工会组织设立网上工会账号１５００余个，超过１３万名工会会员的基本信息导入“智慧工会”数据库，３万余名职工进行APP实名注册，拥有了专属序列号的电子会员卡。

区总工会还依托“智慧工会”网上入会功能，通过开设统一账号，零散就业职工可以直接网上登记、网上入会，从而解决了零散就业人员的建会难、入会难的问题。

如何增强“智慧工会”的服务力，通过互联网的便利性，吸引职工主动入会？区总工会策划开展了“互联网＋”工会大普惠行动。大普惠涵盖七大普惠项目，包括为工会会员争取商家让利、商品特惠，给予免费疗休养的机会，赠送健康体检卡，提供平安返乡车票补贴，开展“互联网＋公益课堂”、“互联网＋慰问活动”等。工会组织将投入普惠资金１００万左右，另外，还有较大范围的商家让利项目，职工受益将达１０万人次。

通过“智慧工会＋大普惠”的驱动，工会会员的获得感和幸福感逐渐增强，越来越多的职工主动要求加入工会、加入组织。