5月15日，杭临城际铁路车辆段项目部的工地板房，被改造成为了职工临时体检中心。心电图、血常规、B超，工作人员正在为这里参加项目建设的200余名一线工人进行健康体检。据悉，活动将持续到6月底为止，2019年共计为2000名艰苦岗位的一线职工进行健康体检。为方便职工，体检场所就设在工程上、车间里，覆盖区域包括主城区和部分镇。

“一线职工特别是从事体力工作的，如建筑工人、环卫工人等群体，对健康问题有所忽视，很少做健康体检”区总工会工作人员说，此次活动以免费送检的方式为一线职工的健康护航，是区总工会“健康职工”系列活动的一部分。

建设“健康临安”是增进临安百姓民生福祉的重要举措。据悉，为助力“健康临安”建设，充分发挥工会组织服务中心大局的作用，区总工会以“健康临安·职工先行”为主题，开展了“健康职工”系列活动，打造一个工会服务职工健康的主打工程、系统工程、民生工程，涵盖职工健康咨询、培训讲座、疗养体检、心理服务、安全生产、文体活动等内容。

“健康职工”首先聚焦职工心理健康问题，为有需要的职工提供心理疏导服务。区总工会联合卫计部门，在区总职工服务中心设立心理服务咨询点，开通两路心理咨询热线，受理、登记、预约心理健康咨询求助，由专业心理健康持证医生提供专业诊治。

临安区总工会还组建了工会健康志愿服务队，发挥医护人员的专项特长，组织义诊活动，为偏远镇和社区等人群提供疾病诊断、防治和健康咨询等服务。

通过“线上+线下”模式，开设职工健康“大讲坛”，普及健康知识。线下送服务上门，邀请健康专家，进企业开展健康知识讲座；线上以区总工会微信公众号为平台，开辟“政知堂”“养生堂”专栏，定期发送时政新闻和健康知识，弘扬主旋律，宣传健康知识，引导职工养成健康的工作和生活习惯。

区总工会还提供了700个免费疗休养名额，送一线优秀职工代表赴苏州、黄山、温州等地疗休养。区总工会将为参加活动的职工提供舒适、安全、便捷的疗养体检服务，积极打造职工“健身馆”、“疗养院”品牌，保障职工的休息休养权。

为缓解职工家庭遭遇疾病的经济压力，工会推出了在职职工医疗互助保障，职工只要缴纳一定的互助保障金，在医疗开支自负部分超出指定额度的情况下，可以进行医保报销外的二次报销，进一步降低就医支出。截至目前，这项工会构筑的职工“第二医保网”已经覆盖近13万名临安职工。

安全的生产工作环境是职工健康的重要保障。为营造安全的生产工作环境，工会一方面加强职工的安全知识宣传教育和安全技能培训，开展“安康杯”竞赛，发动职工查找岗位不安全因素，及时消除隐患，防范于未然；另一方面，联合职能部门，落实职业病预防情工作。

推进职工全民健身，促进职工强身健体。积极推广易学易练的“八段锦”“太极拳”形式的工间操，组织开展职工培训和基层工会比赛。发动基层工会结合职工爱好，创建羽毛球、乒乓球、合唱团等“职工文体俱乐部”，广泛开展各类职工文体活动，加强比赛交流，激发基层活动。

据悉，以“健康临安·职工先行”为主题的“健康职工”系列活动将积极服务于“健康临安”的建设，突出职工群体重点人群，为职工健康工作和生活创造良好条件，让职工群体更有“健康临安”建设的获得感。