3月26日，临安区召开了协调劳动关系三方会议第二十三次会议。人社、经信、总工会、工商联等区协调劳动关系三方会议三方四家负责人参加了会议，对一年来在推动构建和谐劳动关系等方面的问题及今年重点工作进行了研究。会议由主席单位、临安区人力资源和社会保障局副局长王治新主持。

各成员单位就临安推进无欠薪专项行动、推进职工工资集体协商、完善劳动关系矛盾化解、营造构建和谐劳动关系良好环境等方面的作法进行了交流发言。会议针对今年杭州市劳动关系和谐指数测评工作，分析了临安在往年测评工作中的好做法、存在的薄弱环节和需要加强改进的措施，并进行了任务分解；会议学习了杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组《关于深入开展区域性（园区）和谐劳动关系创建活动的实施意见》，并对开展区域性（园区）和谐劳动关系创建工作进行了讨论，结合临安实际情况，区创建和谐劳动关系企业活动采用两年申报一次的工作模式。

会议认为，当前形势下，大力开展无欠薪区行动、落实集体协商集中要约行动、稳妥推进和谐劳动关系创建三年行动计划，是各成员单位当前和今后一段时间的共同任务，要进一步加强协调，健全完善群体性事件隐患的排查、研判、报送、预警机制；进一步明确协调劳动关系的各自职责任务，完善工作机制，强化宣传教育，营造良好氛围，共同推进临安和谐劳动关系建设，切实服务企业发展，服务职工队伍和谐稳定。