“企业外地员工返岗情况怎么样？复工前，机器设备情况都检查过了吗？”锦城街道总工会专职副主席吴建林在走访杭州可靠护理用品股份有限公司时，和企业工会干部交流中问起。据悉，在节后上班的第一周，吴建林已经走访辖区企业10余家次，每到一家企业，他都会与企业工会干部交谈交流，并深入车间、生产线查看了解有关情况。

节后，企业的管理人员基本到岗到位，一线工人陆续返岗，工业园区和功能区内，呈现出有条不紊、集中复工的繁忙景象。为促进企业恢复生产，日前，我区三级工会集中走访服务企业和职工，协助开展有关工作，创造有利于企业正常生产的良好条件。

走访服务工作的重点之一就是了解面上职工的总体返岗情况，协助企业节后复工，玲珑街道总工会专职副主席宋利民说，截至目前，外地职工返岗情况较好。他还表示，针对节后企业新的用工需求，玲珑街道总工会联合有关部门将于2月22日举办2019年度首场大型人力资源招聘会，目前用工排摸和登记工作已基本完成，共计推出招聘岗位1200个。据悉，节后这段时间，我区各级工会忙走访、忙服务，积极参与组织各类求职招聘活动，计划联合推出大型职工求职招聘对接会10多场，提供就业岗位万余个。

关注企业复工过程中的安全措施落实情况，保障职工在安全有序的环境中投入工作，也是临安工会节后走访服务企业工作的聚焦点。为此，各级工会协助职能部门，开展节后集中检查，结合“安康杯”活动，发动职工进行岗位自查，督促问题整改，积极排查和消除各类安全隐患，为广大职工投入岗位生产营造良好的工作环境。

利用节后走访服务活动为契机，区镇两级工会干部深入基层，到企业、车间与职工面对面交流，积极进行工会政策宣传讲解，结合开展工作调研，问需问计于企业工会干部和一线职工，真正做到把工会政策带下去，把职工的需求排摸上来，从而以职工需求为导向，更好地做好全年的工会工作。