在改革开放四十周年之际，为不断推进职工队伍的精神文化建设，打造职工主题文化品牌项目，今年以来，临安区启动实施了一线职工才艺大比拼活动，为职工文艺爱好者搭建文艺交流和展示平台，丰富广大职工的业余文化生活，推进职工文化建设向园区、企业和农村基层推进。

一是加强总体设计。建立了由区总工会为主要牵头单位，团委、妇联等单位协同的工作机构，出台活动实施方案，明确活动的主题、形式和内容等。活动以庆祝改革开放四十周年为主线，以“演绎临安故事，展现职工浓情”为主题。

二是坚持一线导向。才艺大比拼活动以一线职工为主体，由职工当主角，观众为工友；由工会搭台，职工献艺，是一场面向基层、面向一线、面向职工的全区群众性职工文艺活动，体现以服务基层职工文化需求为导向的活动宗旨。

三是优化赛事安排。为给普通职工更多的亮相机会，活动设置了多轮赛制，包括海选赛、分赛区赛和决赛三个阶段。海选赛由企事业单位举办，分赛区赛由科技城总工会，镇街总工会和产业（局）工会举办。截至目前，已开展16个分赛区赛和20强复赛，近千名职工直接参与其中，上万名观众现场观演。每场分赛区赛都成为基层极具影响力的群众性文化赛事。通过自下而上、层层展开的办赛模式，充分调动基层积极性，激发一线活力。

四是积极发动参与。活动前，通过文件、报纸、微信、海报等方式进行广泛宣传造势，营造浓厚氛围。活动中，各级工会积极选送优秀节目参赛。活动节目类型丰富，包括声乐、舞蹈、戏曲、魔术、小品等类型，充分展现了临安职工多才多艺的风采和职工健康向上的精神风貌。

五是注重实际效果。才艺大比拼活动着力打造临安职工的草根舞台，把赛事办在工业园区、文化礼堂、企业厂区等一线职工聚集的场所，为广大职工和村民送上了一场又一场的文化大餐，带动了基层的职工文化建设，实现了活动办在哪里，就把改革开放四十周年喜庆氛围带到哪里的活动效果，营造了广大职工喜迎改革开放四十周年的良好氛围。