为进一步规范基层工会组织，强化基层基础，23日，临安区总工会召开“百家示范企业工会”创建活动部署暨业务培训会，启动“百家示范企业工会”创建活动。

    据介绍，创建活动由区委组织部、区总工会联合开展，将用5年的时间，按照“组织规范化、经费有保障、工作有人做、活动能开展”的务实原则，发挥“示范企业工会”带头作用，突出基层工会组织规范化建设，突出工会组织、工会干部的作用发挥，突出职工群众的获得感，扎实推进基层工会改革，促使基层工会组织体系进一步完善，工作机制进一步健全，地位作用进一步彰显，吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强，打牢基层工会特别是企业工会的基础，全面提升全区工会的规范化建设水平，更好地服务美丽幸福新临安融杭发展，服务全区建设和职工群众。

    根据活动安排，由各镇、街道总工会，青山湖科技城总工会及各产业（局）工会指导有条件的企业工会自主申报，2018年，首批25家企业工会先行试点；同时，以辖区内行业工会和小微企业工会组建为重点，实现工会组织的全覆盖，引导全区基层工会组织开展规范化建设；通过创建活动，到2021年底，全区至少有100家企业工会达到示范工会标准，到2022年底，力争全区企业工会组建基本规范、运作更加正常、作用明显发挥，打造基层工会组织建设“风景线”。

    “按照中央‘四个全面’战略部署，特别是‘全面依法治国’要求，在这一轮创建活动中，我们不仅要求基层工会组织在形式上满足工会元素，将更加注重基层工会组织、工会干部法治思维的树立，更加注重工会组织主动性和创造性的发挥，强化基层工会参与社会治理的能力建设，将矛盾化解在事前，化解在基层一线，化解在企业围墙内，服务职工群众，协调劳动关系，维护社会和谐稳定，切实解决现实问题。”区人大常委会副主任、总工会主席吴云海如是说。