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临安市总工会概况

    区总工会内设“一室四部三单位”即办公室、组织部、法律工作部、生产保障部和财务部等部室及区职工业余学校、区工人文化宫、区职工帮扶中心三个直属事业单位。下辖杭州青山湖科技城总工会及18个镇(街道)总工会,17个产业、局工会。截至2015年底,全区共有基层工会组织2824个,涵盖基层工会5900个,工会会员超过25万人,其中农民工会员超过14万人,工会组建率和职工入会率均达95%以上。

    近年来,在中共杭州市临安区委和上级工会的领导下,区总工会准确把握“党政所需、职工所盼、工会所能”的结合点,始终坚持“实干为本、创新为魂”的工作理念,着力推进“实干型、创新型、服务型、智慧型、实力型”五型工会建设。先后获得了全国工会职工法律援助等维权服务示范单位、全国职工帮扶先进集体、全国职工教育培训优秀示范基地、全国工会“五五”普法先进集体、全国工会经审工作先进集体、全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、浙江省“五五”普法先进集体、浙江省工会组建先进集体、浙江省模范职工维权帮扶中心等20多项省级以上荣誉,以及“杭州市春风行动爱心奖”等20余项杭州市级奖项。

    主要职责

    中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。区总工会是全区各级工会的领导机关。其主要职责是:

    (一)根据党的路线、方针、政策和各个时期的中心任务以及市委、省、杭州市总工会的指示和决定,确定本区工会工作的方针和任务,指导全区工会工作。

    (二)监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况;贯彻执行区工会代表大会的决议,依照法律和工会章程,组织和指导全区各级工会进一步突出和履行维护职能,开展工会各项工作。

    (三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向区委、区政府和杭州市总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与拟定涉及职工切身利益的政策、措施和规范性文件;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理工作。

    (四)负责工会理论政策的研究,研究制定工会的组织制度和民主制度;研究指导工会的自身改革和建设;指导各级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;指导基层工会并协助党政不断提高职工思想道德和科学文化技术素质。

    (五)协助各镇、街道党委和区级有关部门管理镇、街道总工会(委员会)和有关区级产业、局工会的领导干部;监督、检查区总工会机关及直属事业单位党员干部廉政建设情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责全区各级工会干部的培训工作。

    (六)协助区政府做好区劳动模范的推荐、评选和管理工作;负责在我区的全国、省劳动模范、“五一”劳动奖章(奖状)获得者和杭州市劳动模范、模范集体的推荐、管理工作。

    (七)负责全区工会经费和工会资产的管理、审计工作;负责对全区工会职工劳动福利事业的指导、协调工作。

    (八)承担区委、区政府和杭州市总工会交办的其他有关工作。

来源:【临安新闻网】   作者:   信息发布:凌培基   添加日期:2016-05-26   
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