在市总工会第十五届八次全委（扩大）会议上的讲话
李文钢
（2016年1月28日）
同志们：
在昂首迈入“十三五”、推进群团深化改革的重要时期，市总工会在这里召开十五届八次全委（扩大）会议，认真学习贯彻市委十三届十次全会、市“两会”、市委党的群团工作会议等一系列重要精神，回顾总结过去一年工作，研究部署今年任务，非常及时、也很有必要。刚才，会议表彰了2015年度工会各类先进，审议通过了《临安市总工会关于激发广大职工创业创新活力为共同谱写“十三五”发展篇章建功立业的决议》，市总工会党组书记、副主席黄文豪作了题为《凝聚职工合力、创新实干争先——为共同谱写临安“十三五”发展新篇章再立新功》的工作报告，讲的很全面、很具体、很深入，希望各地各部门结合实际，抓好落实。
过去一年，市总工会围绕服务大局、服务职工，积极适应新常态、努力展现新作为，在推动经济转型升级、构建和谐劳动关系、服务创新驱动战略、汇聚社会正能量、加强自身建设等方面工作取得积极进展。特别是在行业工会组建、工资集体协商、职工教育培训、文体活动举办等工作开展上，不墨守成规，敢于大胆创新，通过工作机制创新、载体创新、模式创新，一些领域又取得了新突破，呈现出了新亮点。一些工作走在杭州市，乃至全省、全国前列。对过去一年全市工会工作，市委是充分肯定的，也是满意的。在此，我代表市委、市政府，向全市工会系统的干部职工，并通过你们向全市工会会员同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！
前不久召开的市委十三届十次全会，通过了市委“十三五”规划建议，明确了“一个目标、三大格局、五区定位”，描绘了临安未来五年的发展蓝图。一个目标：就是高水平全面建成小康社会，开创“三美”临安建设新局面。三大格局：就是“东部领跑、中部崛起、西部富美”的总体布局。五区定位：就是全面贯彻“五大发展理念”，全力打造杭州硅谷核心区、市域统筹特色区、美丽杭州样板区、杭州西部新城区以及和美生活品质区。2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年，市委将咬定“三美”临安目标，持续推进“三大比拼”，深入开展招商引资突破年、环境建设提质年、基层组织强化年活动，确保“十三五”精彩开局。
在这样的形势下，就如何做好新一年工会工作，我再讲三点意见。
第一，保持工会组织政治性，把握工会工作正确方向
当前，随着中国不断崛起，意识形态领域的交锋日益激烈，工会组织保持政治上的清醒和坚定，不是一句空话，也不是讲大道理，而是要实实在在落实到带领职工群众在大风大浪面前站稳立场，在大是大非面前亮剑发声，切实承担起团结职工听党话、跟党走的政治责任。一要增强政治意识。坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚决维护市委总揽全局、协调各方的核心地位，坚决贯彻落实市委的决策部署，自觉在市委的坚强领导下开展全市工会工作。要以市委提出的“基层组织强化年”活动为契机，坚持党建带工建，不断加强基层工会建设，深入基层调研、深入服务企业、深入职工群众，提升工会组织的服务力、战斗力和凝聚力。二要增强中心意识。“十三五”时期是临安实现全面小康的冲刺阶段。实现新时期的新目标，既是市委市政府的中心任务，也是全市工会的主要工作。要广泛有效地开展激发职工创业创新活力、建功“十三五”高水平全面建成惠及全市人民小康社会主题劳动竞赛活动，以重点产业、重点工程、重大活动立功竞赛为切入点，充分发挥工人阶级主力军作用；要围绕经济转型，以技能培训、技术创新活动为载体，助推产业升级；要围绕治理体系与治理能力现代化，积极参与社会管理与创新，维护社会和谐稳定。三要增强全局意识。在当前经济形势、职工队伍变化，社会利益关系错综复杂的情况下，工会工作必须统筹兼顾、综合协调，在全局中把握和推进各项工作。既要保障职工群众共享社会发展成果，又要引导职工增强服从大局、服从长远利益、整体利益，支持改革、促进发展；既要高度关注、切实保障职工合法权益不受侵害，又要加强对职工的思想引导，不能支持那些脱离实际、无理过分的要求；既要保障职工群众自我发展的权益，支持职工发挥技能，展示才华，为职工群众争取合法合理的权益利益，又要充分考虑发展环境和企业实际，引导职工理解支持企业发展，使企业和职工同舟共济。
第二，紧贴全市中心大局，凝聚职工合力推进“三美”临安建设
围绕中心、服务大局，是对工会工作的基本要求。全市各级工会组织要紧紧围绕市委中心工作，在服务大局中找准工作切入点、着力点和落脚点，广泛组织动员全市职工群众按照市委决策部署，心往一处想、劲往一处使，奋力推进“三美”临安建设。一要服务创业创新。围绕创新驱动发展战略，以激发调动职工群众创业创新热情为重点，造浓创新氛围、建好创新平台、强化创新保障，大力推进科技创新、技术创新、管理创新等全方位创新，积极服务职工岗位创新、岗位成才，引导“大众创业、万众创新”，为临安持续发展注入强大的创新动力。二要维护和谐稳定。深入构建和谐劳动关系，深化职代会制度、“三位一体”行业工资集体协商机制、“一中心、多接口”维权帮扶机制等源头维权制度体系建设，强化各项制度的覆盖面、精细度和有效性，依法依规合力解决好各类劳资纠纷，共建“平安临安”。围绕增进职工福祉，加强对困难职工群体的帮扶救助，强化职工医疗互助保障作用，做实“春风行动”帮扶工作，切实补齐民生短板。坚持“输血”与“造血”相结合，综合运用资金资助、技能帮带、就业扶持等举措，提高帮扶精准度，切实帮助困难职工脱贫。三要加强文化建设。着力提升职工文化阵地软硬件水平，全力推进职工之家和昌化职工文化活动中心两大项目建设，依托阵地广泛开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样、贴近职工的文化体育活动，塑造富有临安特色的工人文化、工会文化、企业文化，弘扬新风尚，汇聚正能量，为“三美”临安建设提供强大的精神动力支持。
第三，落实市委群团改革意见精神，以自我革新推动工会工作新发展
12月15日，市委召开党的群团工作会议，对群团改革作出了全面部署，并下发了关于进一步加强和改进党的群团工作的实施意见。我们必须牢牢把握增强政治性、先进性、群众性这条主线，突出克服和防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象、解决各种“不适应”、“不符合”这一问题导向，优化资源配置、管理模式、运行机制，推动工会工作实现新发展。一要凝聚改革共识。当好全市群团改革的排头兵，进一步增强和凝聚改革的共识，完善改革举措和办法，使工会改革为群团改革作出示范、积累经验。二要创新方式方法。推进基层工会组建，加快新领域新阶层工会组织建设，运用单建、联建、挂靠等多种方式，重点向两新组织、小微企业等领域和流动人口、自由职业者、新临安人等群体延伸。推行楼宇工会、市场工会等新的组织建设模式，最大限度的提高工会组织的有效覆盖。要适应“互联网+”的新趋势，打造具有工会特色的网络社交互动平台，建设网上“职工之家。要建立线上线下联动机制，使“键对键”成为“面对面”做到线上线下“两手抓”“两手硬”。三要敢于自我革新。工会改革是一项系统工程，是深层次的自我革新。要敢于从自身入手，进一步改进领导机关机构设置，加强对镇（街道）工会的人力、财力、制度保障，建立扁平化管理体系。要把有志于工会工作的力量整合起来，建立一支“专职+挂职+兼职+志愿者”工会工作人员队伍。要探索把评价权交给职工，使评价体系更加体现职工真切感受，使评价过程更加体现职工的广泛参与。
同志们，做好今年工会工作关键在落实。希望全市各级工会组织坚持正确的政治方向，团结带领全市广大职工群众积极投身到“三个年”、“三大比拼”活动中，为加快建设“三美”临安作出新的更大的贡献！
